今年以來，嵐縣農商銀行堅持黨建引領的核心地位不動搖，不斷加強內控合規管理，通過明職責、強執行、齊上陣，排隱患、嚴追責，促整改、強教育，樹合規的“四舉措”工作機制，為高質量發展保駕護航。
明晰各自職責，強化制度執行。該行將經營管理和合規管控同抓并舉，做到兩手抓、兩手都要硬。通過明晰各條線部門職責，強化制度執行，結合檢查中發現的問題，梳理制度漏洞和流程缺陷，將發現的風險環節和采取的防控措施通過制度、流程的形式固定下來，形成科學、嚴密、可行、管用的制度流程體系，不斷完善內控制度的建設。
部門聯合行動，守牢案防底線。該行堅持底線思維，高度關注重點領域風險隱患，針對異常機構、重點人員、重點業務和易發生案件的薄弱環節，多部門聯合行動開展風險排查活動;排查過程中部門之間既相互協調，通力協作，各有側重點，又突出要點實現對重點業務和重點環節的全覆蓋，將潛在的風險隱患提早暴露，處置在初始狀態，守牢案件防控風險底線。
加大責任追究，倡導合規經營。該行秉持嚴格的整改、問責機
制，對于排查發現的各類問題按照有關規定進行嚴懲、嚴處，逐步在全行上下形成有規必依、執規必嚴、違規必究的良好合規環境，以此促進違規人員的合規操作和管理人員的合規管理，真正實現員工從不敢違到不能違、不想違的根本轉變。
加強員工培訓，樹立合規文化。該行從源頭抓起，綜合應用各種有效方式，有組織、有計劃地對員工開展合規和警示教育培訓，幫助員工提高自身法律合規意識和業務素養水平;讓員工心有所畏、言有所戒、行有所止，逐步將合規文化建設融入企業發展和經營過程中，成為嵐縣農商行的生存之“根”、發展之“魂”。
(李小平 李江)
關鍵詞： 嵐縣農商銀行 內控合規管理 高質量發展保駕護航 法律合規意識
