社保繳費(fèi)年限不同各種待遇會(huì)有什么區(qū)別嗎？如果交15年和18年差距在哪里？隨社保網(wǎng)小編來看看

對(duì)于大家都知道，社保的最低繳費(fèi)年限是15年，如果到了退休年齡繳滿15年就可以領(lǐng)取退休金了，那要是已經(jīng)繳滿15年沒有到退休年齡時(shí)，還有繼續(xù)繳納下去嗎？這樣值得嗎？下面一起來看看。社保，是一套非常復(fù)雜的體系，包括了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，以及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

職工五險(xiǎn)包括哪些？

(資料圖)

失業(yè)保險(xiǎn)，跟繳費(fèi)年限掛鉤。只要繳費(fèi)年限滿足一年以上，萬一非本人意愿失業(yè)，就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金待遇；領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，國還會(huì)給代繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年以上，失業(yè)保險(xiǎn)金可以領(lǐng)取不超過兩年。但前提是前面沒有領(lǐng)失業(yè)金。

如果說是在一家單位連續(xù)工作15年或者18年，萬一失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)金的話，領(lǐng)取的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)都是相同的。

工傷保險(xiǎn)，主要是針對(duì)工傷問題提供保護(hù)，跟繳費(fèi)年限無關(guān)，主要看發(fā)生工傷時(shí)是否參加。如果停止參保繳費(fèi)，就無法享受到有關(guān)待遇了。

生育保險(xiǎn)，一般要求生育前連續(xù)繳費(fèi)滿6個(gè)月到一年，繳費(fèi)年限15年和18年沒有太大區(qū)別。

醫(yī)療保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)的住院、門診報(bào)銷、醫(yī)保個(gè)人賬戶等待遇，都跟繳費(fèi)年限沒有任何關(guān)系。醫(yī)療保險(xiǎn)也有退休待遇，一般來說都是要求繳費(fèi)滿20~30年才能夠不用繳費(fèi)。所以繳費(fèi)15年和繳費(fèi)18年，區(qū)別不大。

不過，醫(yī)療保險(xiǎn)到達(dá)退休年齡時(shí)，繳費(fèi)不足相應(yīng)年限是可以補(bǔ)繳的。補(bǔ)繳時(shí)間的長短是以當(dāng)?shù)匾蟮淖畹屠U費(fèi)年限為準(zhǔn)。這種情況下，繳費(fèi)15年要比繳費(fèi)18年多補(bǔ)繳三年的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，負(fù)擔(dān)更重一些。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種半積累性質(zhì)的多繳多得、長繳多得的待遇機(jī)制。繳費(fèi)產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇計(jì)算公式如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休上年度社會(huì)平均工資×（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%。

如果就繳費(fèi)年限而言，還是相當(dāng)重要的。比如說假設(shè)平均繳費(fèi)指數(shù)是1，繳費(fèi)15年是領(lǐng)取15%的社平工資，而繳費(fèi)18年是領(lǐng)取18%。相差3%，可以說是成正比例關(guān)系。

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