4月11日，重慶電子工程職業(yè)學院副校長幸昆侖，國際交流與合作發(fā)展處劉宏宇處長，科研與社會服務處黃睿副處長及人力資源處黃祎副處長對電子與物聯(lián)網(wǎng)學院、財經(jīng)管理學院兩個學院的博士進園區(qū)工作開展前期調(diào)研，電物學院與財管學院領(lǐng)導及博士團隊參加了此次調(diào)研交流會。此次調(diào)研主要收集二級學院對開展博士進園區(qū)工作的建議，并與學院的博士進行深入的交流，以便為后續(xù)工作的開展提供參考。
電子與物聯(lián)網(wǎng)學院陳良院長、財經(jīng)管理學院黃志平院長都提出博士進園區(qū)工作必須從機制體制建立上入手，調(diào)動博士的積極性。參加調(diào)研會的博士團隊從博士進園區(qū)的目的、方式、成效等方面都發(fā)表了各自建議，同時希望通過博士進園區(qū)工作加強學校博士團隊與產(chǎn)業(yè)園區(qū)的紐帶作用，提高博士團隊的社會服務能力，發(fā)揮學校高層次人才對產(chǎn)業(yè)的支撐作用。
幸昆侖表示，博士進園區(qū)工作是學校產(chǎn)教深度融合的戰(zhàn)略性舉措，實施方案必須考慮好為什么做、做什么、怎么做的問題，既要展現(xiàn)學校博士團隊在產(chǎn)業(yè)鏈上技術(shù)、科研、咨詢上的能力，又要落腳到人才培養(yǎng)、師資建設、職教升本等學校發(fā)展目標上來。
通過此次調(diào)研，進一步明晰博士進園區(qū)的思路，后續(xù)還會逐步調(diào)研其它二級學院，明確不同領(lǐng)域博士進園區(qū)的異同之處，精準對接產(chǎn)業(yè)園區(qū)，把博士進園區(qū)工作做好做實。
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