為實(shí)現(xiàn)學(xué)院人力資源的優(yōu)化配置，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作熱情，助力學(xué)院治理體系和治理能力現(xiàn)代建設(shè)，北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院于2022年4月6日以釘釘視頻會(huì)形式召開崗位體系優(yōu)化與崗位聘用改革工作宣講會(huì)，黨委副書記任保奎、全體中層干部參加會(huì)議，人事處副處長程崢主持會(huì)議。

▲視頻會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)議指出，十四五時(shí)期是學(xué)校實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)二次騰飛的關(guān)鍵時(shí)期，人力資源是推動(dòng)學(xué)校改革發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的核心要素，教職工隊(duì)伍的升級(jí)和人才管理機(jī)制的創(chuàng)新將是學(xué)校改革創(chuàng)新的重要任務(wù)，崗位管理是人力資源科學(xué)化管理的基礎(chǔ)，也是現(xiàn)代化管理的客觀需要。學(xué)校擬進(jìn)行的崗位體系優(yōu)化與崗位聘用改革工作，就是要進(jìn)一步健全崗位體系，形成以崗位為核心的人員管理體系，并將崗位管理體系與考核工作、職稱評(píng)定、聘任工作等形成有效的銜接和統(tǒng)一，為將學(xué)校建設(shè)成為“首善、融通、卓越的現(xiàn)代高職院校”提供堅(jiān)實(shí)的組織和人才保障。會(huì)議還介紹了崗位體系優(yōu)化與崗位聘用改革工作的工作思路、工作內(nèi)容以及下一步工作安排。

▲會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

任保奎副書記指出，學(xué)校近年在全校教職工的共同努力下取得了顯著成績(jī)，學(xué)院的薪酬分配體系、崗位管理體系、崗位聘任體系及考核體系四大體系的逐步建立，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供保障，這次崗位體系優(yōu)化工作要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)行繼承、發(fā)展、完善和提升，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了崗位優(yōu)化工作的重要性、必要性和緊迫性。

任保奎副書記要求，此項(xiàng)工作事關(guān)每位教職工的切身利益，必須高度重視，人事處要深入一線充分調(diào)研，掌握第一手資料，充分結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，各部門要全力支持與配合，做到嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范、平穩(wěn)有序推進(jìn)，確保此項(xiàng)改革平穩(wěn)落地。

關(guān)鍵詞： 人力資源 北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院 逐步建立