本報訊（路程 記者徐浩）去年以來，陜西工業職業技術學院深入實施國家職業技能提升行動，與咸陽市多家企業合作，共同開展新型學徒制培養，為區域經濟社會發展提供了有力支撐。
為扎實落實國家職業技能提升行動，陜工職院繼續教育與培訓學院及相關二級學院在市人社部門的通力合作下，對咸陽市多家企業開展調研、宣傳政策，積極洽談學徒制培養合作，并最終確定了8家合作企業。校企合作過程中，學校、企業發揮各自優勢，以崗位帶教和集中學習相結合，遴選具有較強學習意愿和良好理論實操基礎的員工，以1年為周期，開展理論學習、崗位實踐教學。培訓結束后，開展相應工種職業技能等級評價，實現培養和評價“雙結合”。
據了解，新型學徒制培養是國家職業技能提升行動的重要項目，周期長、內容涉及面廣、實施政策性強，為做好新型學徒培養工作，該校在立項和培訓過程中著重做好“4個角色”。做好政策研究員，充分發揮智庫功能，協助人社部門制定相關政策文件。做好政、行、企、校聯絡員，與各級人社部門及參訓企業緊密對接，做好政策、需求、標準等信息傳導工作。做好項目規劃員，組織教學經驗豐富的骨干教師，開展調研分析，結合職業標準和崗位需求，為企業量身打造培訓方案并指導實施。做好實施輔導員，根據相關要求，在立項和實施過程中對企業進行全方位指導，確保項目有序實施。
截至2021年底，8家企業的學徒制培養項目已完成合作洽談、項目申報、預支資金申請等工作。該校繼續教育與培訓學院積極落實職業院校實施學歷教育與職業培訓工作以來，每年為在校學生、企業職工、職業院校教師、新型農民等群體開展社會培訓超過4萬人次，被有關部門認定為國家級高技能人才培訓基地、全國重點建設職業教育師資培養培訓基地、職業院校校長培訓培育基地、陜西鄉村振興人才培訓基地等，為地方經濟發展作出了突出貢獻。
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