為深入落實教育部2022屆畢業生就業工作調度視頻會議精神，落實訪企拓崗促就業專項行動要求，充分發揮學院書記、院長以及院領導班子成員帶頭做好畢業生就業工作的重要示范作用，在確保疫情防控安全的前提下，4月22日，蘭州職業技術學院舉辦2022年首次線上校企見面交流會。
京東方科技集團股份有限公司人力資源部經理方宇、中創新航科技股份有限公司人力資源部經理徐曉楠、珠海納思達股份有限公司人力資源部副總監馮萃卓、三花控股集團人力資源部部長徐旭、美濃集團人力資源部部長范柏華、沃爾沃汽車臺州工廠人力資源部經理孟聚、華通電腦（惠州）有限公司招募課課長周凱征、浙江宇鉆股份有限公司人力資源部經理劉桂姣等企業代表，學院黨委書記寇桂杰，黨委副書記、院長宋賢鈞，副院長范宏偉及相關處室負責人參會。
會上，寇桂杰在校企交流環節中指出，學院黨委始終堅持“職教一個、就業一個、脫貧一家”的辦學宗旨，實施就業“一把手”工程，形成了“院系兩級聯動，以系為主分層管理”的就業服務工作格局，通過深入開展就業指導工作，尤其是對就業困難群體的精準幫扶，使得近年來學院的就業率始終保持在95%以上。同時，她就擴大合作專業范圍、進一步修改制定課程體系及人才培養方案、專業教師入企跟崗培訓和學習、進一步開放利用企業資源、進一步完善學生入企后考核辦法以及反饋機制、深度合作等校企合作細節提出建議。
宋賢鈞從學院專業建設、校內外實習基地建設等方面介紹了學院概況。他強調，2022年高校畢業生人數再創歷史新高，畢業生面臨的就業形勢嚴峻復雜。學院黨委高度重視就業工作，切實把就業工作放在重要和突出的位置，通過開展書記校長訪企拓崗專項行動大力開拓市場性崗位，促進畢業生更充分更高質量就業。希望校企雙方應本著全力服務學生成長、成才、成功這一目標，通過精誠合作、互通有無、取長補短、通力配合，實現專業設置與產業需求對接，在合作培養、合作研發等方面著手開展工作。
與會企業代表介紹了企業基本情況、企業文化、對人才的針對性培養模式、2022年人才需求情況。各企業領導對學院所取得成績及畢業生素質給予了很高評價，并紛紛表示校企合作意義深遠，平臺搭建刻不容緩。
各企業代表還與學院領導進行了深入交流、探討。本次聯系會，必定集結校企雙方優勢資源，從就業打開合作的局面，為社會和企業培養更多的高端技術技能型人才，實現“千方百計拓崗位,攻堅克難促就業”這一目標。（供稿：王慧俐 攝影：劉想旭 發布人：孫建軍）
