北京勞動保障職業學院、廣東科學技術職業學院、河北政法職業學院聯合成立人力資源管理專業虛擬教研室并開展以“落實立德樹人、推進課程思政”為主題的首次集體教研活動。

為進一步落實教育部關于“加強基層教學組織建設，全面提高教師教書育人能力”的要求，推動高等職業教育高質量發展，深入推進高職院校人力資源管理專業人才培養改革，充分挖掘人力資源管理專業優勢院校在專業建設、人才培養、課程體系建設等方面的先進經驗，促進院校間優質資源共享，促進專業教師深入交流，促進本專業人才質量的顯著提升，構建協同育人新機制，在充分借鑒本科院校關于信息化時代新型基層教學組織建設的重要探索的基礎上，在北京勞動保障職業學院的牽頭倡導下，河北政法職業學院和廣東科學技術職業學院各級領導與專業教研室的積極響應下，三所院校聯合成立了人力資源管理專業虛擬教研室，并于4月27日下午隆重召開了線上成立儀式暨首次集體教研活動。

1人力資源管理專業虛擬教研室簡介

首批列入本專業虛擬教研室的三所院校人力資源管理專業，在中國科教評價網（金平果排行榜）中本專業排名位列全國前三名，充分彰顯本虛擬教研室專業實力與全國影響力，為后續進一步擴大教研室成員、展開更廣范的教研活動奠定良好基礎。

本教研室牽頭負責人為北京勞動保障職業學院勞動經濟管理學院院長李琦教授，三所院校人力資源管理專業教研室主任為輪值教研室主任，首期輪值主任為北京勞動保障職業學院人力資源管理專業教研室主任石玉峰老師。

本著立德樹人、協同發展、資源共享的建設原則，本虛擬教研室將更注重職業教育特色的體現，積極推進人力資源管理專業及相關專業群在人才培養改革、課程體系建設、人才質量提升等方面開展內容豐富、形式多樣的聯合教研活動，促進并帶動本專業的共同發展。

2人力資源管理專業虛擬教研室成立大會隆重召開

在4月27日下午舉行的教研室成立大會上，北京勞動保障職業學院勞動經濟管理學院院長李琦、副院長賈娜，河北政法職業學院副院長李君奇、政治與公共管理系主任劉建敏、教學副主任陳宇，廣東科學技術職業學院文化與傳媒學院副院長向陽出席會議，三所院校相關專業教師全體列席參加。

▲全體參會教師

三所院校出席領導分別就本次活動發表致辭，李琦院長首先對本專業虛擬教研室發起的初衷以及未來將體現的作用進行深入闡述，李院長提出為促進跨地域、跨學科合作與共享，三所院校可以在原有良好的資源庫協作共建基礎上，利用信息化手段，進一步突破地理空間，建立虛擬教研室，為后續專業建設系列工作的突破奠定基礎。

▲李琦院長致辭

廣東科學技術職業學院文化與傳媒學院向陽副院長對成立虛擬教研室這一創新舉動給予充分肯定，并提出未來三校可以一起籌劃課題申報、課程建設、集體備課等活動，打破校校界限，分享經驗和教訓，形成合力，共同形成跨校跨省市人力教師特色團隊。

▲向陽副院長致辭

河北政法職業學院李君奇院長表示全力支持新形態教研室建設，疫情時代需要建立人類命運共同體，三所學校雖受地域、疫情限制，但以新形勢增強深度融合能力，可以全力提高教育教學能力。

▲李君奇副院長致辭

3人力資源管理專業虛擬教研室開展首次集體教研活動

通過深入學習全國高校思想政治工作會議和全國教育大會上關于高校思想政治工作和思想道德教育的要求以及教育部關于《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》內容，可知，大力推動以“課程思政”為目標的教育改革、實現思政教育與知識體系教育的有機統一是高校人才培養和課程改革的重要目標。課程思政建設是落實“三全育人”的重要途經，也是解決“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”這一根本問題的有效途徑。基于此，本虛擬教研室首次集體教研活動選擇以“落實立德樹人、推進課程思政”為主題的分享與研討，由北京勞動保障職業學院勞動與社會保障專業帶頭人、北京市課程思政名師、北京市課程思政示范課程負責人張慧霞副教授進行主題分享。

張慧霞老師從課程思政項目申報的角度切入，一方面強調課程思政點與教學內容的日常融合，一方面分享如何有效的將課程思政內容進行總結、提煉，在教案設計、教學設計、項目申報中脫穎而出。

之后，由三位輪值教研室主任石玉峰、馮榮珍、楊麗分別就本校本專業課程思政建設的進度、方式、創新性探索等方面進行分享發言，廣科院的青年教師譚菲也將自己校內的獲獎課程思政項目進行了分享，隨后各院校教師基于以上分享開展了自由研討，就思政要點、課程思政建設、具體實施方法路徑等進行了深入探討。李琦院長也分享了思政元素和把握方法，并號召全體教師打造內化于心、外化于行的思政建設效果。

下一期的虛擬教研室活動將由廣東科學技術職業學院人力資源管理專業輪值主辦。勞動經濟管理學院人力資源管理專業充分發揮了自身行指委副主任單位和國家級教學資源庫主持單位的優勢，進一步擴大了勞動經濟管理學院的專業影響力，并與兄弟院校商定在積累經驗的基礎上擇機向全國優質院校及優質人力資源管理專業進行擴展，創造更廣泛的教研交流平臺，以推動本領域基層教學改革與創新。人力資源管理專業虛擬教研室的成立為全國高職院校人力資源管理專業攜手同進奠定了創新性的組織基礎，為打破疫情阻隔、實現各院校教師云端零距離交流提供了組織保障，在后續本專業的協同發展中必將發揮重要作用，為推動專業整體發展做出貢獻。

關鍵詞： 人力資源管理專業 北京勞動保障職業學院 廣東科學技術職