根據教育部和四川省教育廳關于開展高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動有關要求，為開拓學生就業崗位資源，助推西昌學院畢業生順利就業，5月6日，黨委常委、副校長胡金朝帶外國語學院相關負責同志一行7人到西昌第四小學、攀西城寧遠商場（紅星美凱龍）、西昌邛海旅游投資開發有限責任公司、四川眾心樂旅游開發有限公司等企事業單位開展調研訪談、看望優秀校友。
胡金朝在座談會上代表學校對接待單位表示感謝，他簡要介紹西昌學院辦學歷程、學科布局、人才培養和師資隊伍等方面的基本情況，著重介紹學校升本以來在應用型轉型發展、“省部委”共建、一流專業建設、人才培養質量提升和人才強校戰略實施等方面的顯著成效。他表示，西昌學院作為涼山州企事業單位“家門口”的大學，80多年來扎根涼山辦大學，積極對接地方需求，主動擔當涼山發展責任，為涼山經濟社會發展作出顯著貢獻。他指出，2022屆高校畢業生規模首次突破千萬，受新冠疫情等因素的影響，就業形勢嚴峻復雜，學生“慢就業”心理逐漸顯現。校校、校企雙方在學生就業、人才培養培訓、學科共建和成果轉化方面有著廣泛且深遠的合作前景，希望雙方加強互動，積極探討，找準、落實校企共同育人的契合點，共同搭建多樣化合作平臺和就業平臺，既立足當前拓展畢業生就業崗位，又著眼長遠構建學生培養和就業的工作機制，共同解決企業用人和畢業生就業問題，實現校企雙方共創雙贏。
西昌市第四小學校長黃德剛、攀西城寧遠商場（紅星美凱龍）總經理季豪、西昌邛海旅游投資開發有限責任公司董事長姚紅敏、四川眾心樂旅游開發有限公司總經理王杜檳對西昌學院到訪表示歡迎，他們介紹學校、企業的基本情況，重點提出人力資源方面存在的問題和需求，并對西昌學院對他們長期的大力支持表示感謝，希望學校能提供機會和平臺，既解決目前用人的迫切需求，又搭建合作平臺共育共建實現學校人才培養與企業用人的精準對接。
