為進一步提高大學生成長與發(fā)展導師工作成效，全面梳理總結蚌埠學院大學生成長與發(fā)展導師工作開展情況，做好大學生成長與發(fā)展導師管理辦法修訂，助力學校高質量特色發(fā)展。6月2日，蚌埠學院召開大學生成長與發(fā)展導師工作交流研討會，學校黨委副書記、院長丁明主持會議，教務處、學生處、團委和部分教學單位負責人參加會議。
丁明指出，大學生成長與發(fā)展導師在人才培養(yǎng)中發(fā)揮了重要作用，是提高應用型人才培養(yǎng)的重要舉措。他要求，有關職能部門要加強宏觀指導和管理，進一步強化工作責任，統(tǒng)籌做好大學生成長與發(fā)展導師管理工作；教學單位要加強導師力量，把好聘任和考核兩個環(huán)節(jié)，持續(xù)提升工作質量。丁明強調，要以此次工作交流研討會為契機，在總結工作的基礎上，做好《大學生成長與發(fā)展導師制實施辦法》的修訂，為全面推進學校高質量發(fā)展提供有力支撐。
座談會上，相關單位和部門匯報了近年來大學生成長與發(fā)展導師工作開展情況，并重點圍繞各類導師工作職責、聘任條件、管理體制、工作量化標準和考核辦法等方面開展交流討論，對《大學生成長與發(fā)展導師管理辦法》的修訂提出意見建議。（撰稿：周佳明；編輯：毛星懿）
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