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為緊跟職業教育時代要求，緊貼現代產業發展需求，明確學校改革發展追求，切實提高中層干部政治理論水平和業務工作能力，打造一支忠誠干凈擔當的高素質專業化的干部隊伍，進一步推動學校高質量發展。8月22日上午，成都航空職業技術學院2022年干部培訓班開班儀式在圖書館三樓國際報告廳舉行。在校全體校領導、全體中層干部出席開班儀式。開班儀式由學校黨委副書記祝登義主持。雖頭頂炎炎酷暑，但全體中層干部熱情高漲，認真參加了儀式全部環節。

院長劉建超在開班儀式上指出，干部是推進落實學校戰略的關鍵力量，崗位不同，目標相同，分工不同，堅守相同。對于校領導來說，就要站高望遠，重在謀劃，多想明天的事；對于中層干部來說，就要落地挖深，重在執行，主要干好今天的事。學校改革發展要牢牢抓住學校干部隊伍這個關鍵少數，不斷提升干部干事創業能力。

劉建超強調，當前職業教育發展處在戰略機遇期，但重大機遇稍縱即逝，領導干部只有不斷加強學習，開拓視野，洗滌精神，才能提升把握機遇和處置風險的能力。他希望學校全體干部要充分認識此次培訓的重要意義，通過學習培訓把思想和行動統一到學校黨委行政的決策部署上來，不斷提升全局觀和戰略觀，不斷提升領導管理能力、業務工作水平，全面推進學校各項改革攻堅任務。

劉建超對全體參訓干部提出明確要求：一是加強學習。要主動學習，積極思考，善于總結，要立足學校和單位（部門）兩個層面，從校內校外兩個大局中對標先進找差距，不斷提高干事必備的理論素養和業務技能，切實增強工作的預見性、主動性和創造性，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力；二是勤于思考。抓住學習與思考的辯證關系，根據學習培訓內容，結合工作崗位，及時檢查審視自己的問題和不足，認真思考總結，舉一反三，融會貫通，真正做勤于思考的創新者、勇于挑戰的實踐者、先行先試的探路者；三是學用結合。通過培訓，結合部門職能職責，領導干部要前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，把培訓與制定二級單位“十四五”子規劃、與領導班子任期目標相結合，切實把心思集中在謀劃學校發展，把本領體現在干事創業上來，把目標落實在推動學校高質量發展上來。

會上，祝登義就2022年干部教育培訓工作方案的總體要求，培訓形式與培訓內容，培訓組織與安排、學習紀律要求等重點工作任務進行了詳細說明。

這次培訓以 “對接產業發展、深化學校改革，全面提高學校辦學水平和綜合實力”為主題。是學校“提質、擴容、升級”關鍵時期召開的一次具有全局性、戰略性意義的重要培訓。8月22日當天，校黨委書記陳小紅就學校干隊伍建設進行專題培訓，咸陽職業技術學院院長楊衛軍就“高校治理體系與治理能力建設”做了專題講座，校紀委書記張潔就“審計工作與規范內部管理，促進廉政建設”為題做了專題培訓，金華職業技術學院副院長成軍以““雙高”建設的思考與金職實踐”為題為學校全體干部進行深入講解。至此，學校為期5天的2022年中層干部集中培訓正式拉開帷幕。（文：胡君奇 ?圖：張海靜 編輯：曹潮）

關鍵詞： 不斷提升 成都航空職業技術學院 職業教育