(資料圖)
10月25日下午，重慶電子工程職業學院召開2022年下半年科研與社會服務工作推進會。校長聶強，副校長幸昆侖、劉成俊、謝義華、劉洪光出席會議。人力資源處、科研與社會服務處（下文簡稱：科研處）、國際交流與合作發展處、培訓與繼續教育學院、雙高辦、大數據與最優化研究所研究人員、二級學院院長、科研副院長和科研科長（秘書）等參加本次會議。會議由科研處處長許磊主持。
會上，科研處對新修訂的科研項目管理相關制度進行了解讀，通報了截止目前學校各項科研指標任務完成情況及科研工作近期安排。根據學校“雙高”建設要求，科研處將繼續主動圍繞重慶市重點產業，充分發揮高層次人才作用，深化產教融合，提升科研平臺（團隊）研究水平和成果轉化能力。接著，電子與物聯網學院、智慧健康學院、大數據與最優化研究所分別分享了國家級科研項目申報、省部級科技進步獎申報及重點科研團隊打造等方面的經驗做法。人力資源處、國際交流與合作發展處、培訓與繼續教育學院、雙高辦等部門負責人分別從優化技術培訓服務、加強高層次人才管理、推進學校與產業園區深度融合、反饋雙高中期績效評價等方面工作進行了交流。幸昆侖表示，打造科研平臺（團隊）要充分挖掘團隊核心力，提高團隊凝聚力，理清建設思路，構建有效團隊運行機制，保障良好科研成果產出。劉洪光表示，要建立健全高層次人才管理機制，探索推行市場化薪酬更好地服務高層次人才隊伍，提高他們的獲得感和滿足感。劉成俊表示，科教融匯和科教先行是后雙高建設時代的主基調。要強化師生科技創新、服務產業的意識，解放思想、集聚要素，找準研究方向，在學校優勢特色學科中找突破，使科研平臺（團隊）建設更上一層樓。
最后，聶強指出“教學是本、科研是基”，學校將進一步支持科研事業大發展，將科研成果從做“大”走向做“強”，彰顯學校科研特色。加大力度鼓勵高層次人才走進產業、走進園區，緊密結合行業最新發展趨勢，組建高水平高質量的科研平臺（團隊），將高層次人才的智力資源貢獻在園區發展中。積極服務園區發展，在不斷對接企業需求時帶領學生共同開展科學研究，讓育人環境從校園拓展到園區，將科教協同、產教融合走深走實。
關鍵詞： 重慶電子工程職業學院 人力資源 社會服務
