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為深入貫徹黨的二十大精神，全面落實中央、省委人才工作會議精神，推動各項政策落地落實，11月2日，昆明理工大學在呈貢校區(qū)辦公大樓15樓會議室召開2022年度青年人才座談會。校黨委常委、副校長楊斌出席座談會。宣傳部、發(fā)展規(guī)劃處、人事處、教務(wù)處、科學技術(shù)院、人文社科院、研究生院、國有資產(chǎn)與實驗室管理處等相關(guān)職能部門、各學院負責人，青年人才代表共180余人參加座談會。
會議就云南省和學校的相關(guān)人事人才政策，科研自制設(shè)備采購流程等方面進行宣講；高層次人才代表、學院代表紛紛圍繞青年人才培養(yǎng)過程存在的問題進行交流。參加座談會的青年人才代表紛紛發(fā)言，結(jié)合自身實際，從學校人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、服務(wù)等方面提出建議。
相關(guān)職能部門負責人現(xiàn)場回應(yīng)了青年人才普遍關(guān)注的問題，講解相關(guān)政策，表示將進一步做好學校制度設(shè)計和政策落實，為各類人才做好服務(wù)保障工作。
楊斌對青年人才代表提出的建設(shè)性觀點、經(jīng)驗、建議給予充分肯定。他指出，學校的青年人才是昆工未來各學科領(lǐng)域高層次領(lǐng)軍人才的預(yù)備力量，希望青年人才牢記教書育人使命，樹立崇高的職業(yè)理想；堅持立德樹人，做“四有”好老師；有定力、有熱情，保持初生牛犢不怕虎的奮斗精神，久久為功，做教書育人的楷模和科學研究的先鋒。
“十四五”期間，學校將以創(chuàng)建“世界一流學科”為契機，高質(zhì)量推進人才引培體系改革，強化落實人才工作責任，推動學校人才工作再上新臺階。
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