近年來(lái)，隨著年輕優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔力度不斷加大，年輕干部群體不斷擴(kuò)大。不少年輕干部身處一線重要崗位，但同時(shí)存在工作經(jīng)歷簡(jiǎn)單、閱歷經(jīng)事不深、紀(jì)法意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，拒腐防變能力有待提升。
農(nóng)行常州分行紀(jì)委將加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督作為貫徹落實(shí)一體推進(jìn)“三不”的重要內(nèi)容，實(shí)行以審明廉、以考促廉、以警示廉、以談話廉，切實(shí)增強(qiáng)年輕干部的廉潔意識(shí)和紀(jì)法思維，促進(jìn)年輕干部嚴(yán)守底線、不越紅線、遠(yuǎn)離高壓線。
嚴(yán)把黨風(fēng)廉政意見(jiàn)回復(fù)關(guān)，嚴(yán)防“帶病提拔”“帶病上崗”。及時(shí)更新黨風(fēng)廉政考試題庫(kù)，改革考試模式，要求參考人員統(tǒng)一到市分行進(jìn)行機(jī)考，明確弄虛作假或成績(jī)經(jīng)補(bǔ)考仍未達(dá)到80分的均暫緩提拔使用。年中，召開(kāi)全行性警示教育大會(huì)，由市分行紀(jì)委書(shū)記通報(bào)典型案例，以身邊事教育身邊人，提升年輕干部紀(jì)法意識(shí)和合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力。
(常農(nóng)紀(jì))
關(guān)鍵詞： 農(nóng)行常州分行 年輕干部廉潔意識(shí) 年輕干部嚴(yán)守底線 年輕干部紀(jì)法意識(shí)
