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就業是最大的民生，開學以來，浙江水利水電學院電氣工程學院緊緊抓住春季招聘有利時機，書記院長親自掛帥，全體師生齊上陣，廣邀優質企業進校、構建就業工作網格、分層分類精細指導等方面下足功夫，扎實推動2023屆畢業生高質量就業工作。
訪企拓崗促就業。電氣學院積極走訪企業、密切聯系校友，主動推薦畢業生。開學以來，電氣學院聯系70多家企業向學生發布招聘簡章，組織多家企業進校做專場招聘，已有近百家企業要求參加學校春季招聘會。3月以來，組織央企中廣核新能源投資（深圳）有限公司浙江分公司、國家電網浙江公司先進集體企業單位等5家企業集團來校招聘宣講，鼓勵求職學生們積極把握機會，樹立求職自信。
全員參與促就業。電氣學院建立以學院黨政負責人帶頭包干，年級輔導員、各專業教研室主任和班主任分層分片包干，畢業指導老師協同助推、學生黨員骨干朋輩幫扶的全員參與就業機制。定期深入摸排每位畢業生的求職進展情況，及時更新就業信息，拉緊學院就業工作網，把就業工作落實、落小、落細，全面推進畢業生就業工作。
精細指導促就業。電氣學院對升學、求職、應征入伍、兩項計劃等不同類型的就業去向進行分類分層指導。近期，學院黨政領導牽頭為2023屆考研學生組織考研復試指導，從如何準備復試到面試的具體細節以及如何調劑等為同學們指點迷津。
接下來，電氣學院全體教師參與，充分發揮黨員干部的先鋒帶頭作用，開展朋輩幫扶，對求職學生進行正向引導和思想教育，鼓勵學生積極求職應聘，齊心協力為畢業生順利就業保駕護航。（文：許愛瑋）
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