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2026年基金二季報是公募基金信息披露新規落地后的首批定期報告，成立期限滿足新規要求的公募基金在二季報中首次披露過去7年、10年的長期業績。業內人士表示，在信息披露、績效考核等引導下，公募基金行業的長期價值導向愈發凸顯。
7月15日，中歐鼎利債券發布二季報，首次披露近7年凈值增長率；7月14日，平安基金發布旗下多只產品的二季報，平安策略先鋒混合、平安行業先鋒混合等均披露了過去7年、10年的凈值增長率。此外，華富基金、長城基金等公司旗下部分產品在二季報中披露了多維度的業績表現，為投資者了解產品中長期業績提供了便利。
今年3月，中國證監會發布修訂后的《公開募集證券投資基金信息披露內容與格式準則第2號——定期報告的內容與格式》，自5月1日起實施。根據相關要求，基金管理人應在年報、半年報、季報中新增產品過去7年、10年中長期業績，不再披露過去1個月的業績，引導行業更加注重“長期投資、價值投資”理念；同時，基金管理人應在年報、半年報中披露過去1年的主動管理的股票型和混合型基金盈利投資者占比情況，推動行業更加重視投資者利益。
格上基金研究員畢夢姌對上海證券報記者表示，對于投資者而言，基金產品過去7年、10年的業績能更加客觀地反映基金經理的長期管理能力，幫助投資者區分短期行情紅利與真實投資實力，助力其從關注短期收益，轉向評估長期業績穩定性。
“對資本市場而言，這是引導長期資金入市、穩定市場預期的重要舉措。隨著公募基金信披新規的深入實施，公募基金行業將為資本市場健康穩定發展提供更有力的支持。”畢夢姌說。
值得注意的是，今年4月發布的《基金管理公司績效考核管理指引》也提到“長周期考核”“基金經理薪酬與投資者利益深度綁定”。在政策引導下，基金行業的考核機制迎來“長期化”轉型。
中歐基金相關人士告訴記者，當前，公募基金的考核與薪酬“指揮棒”已從規模和短期排名系統性轉向“以基金投資收益為核心，以基準和投資者盈虧為約束”的長期主義框架。公司已針對基金經理及團隊建立起一套完善的中長期考核機制，更關注完整市場周期中的核心投資能力，并通過量化打分與淘汰機制，以保持團隊活力與長期績效。
一位業內人士對記者表示，在政策引導下，基金短期排名的邊際重要性明顯下降，這倒逼基金產品供給更偏向持有期與逆向銷售，強化投資者持有體驗與勝率。
“隨著長期業績披露成為常態、考核機制持續優化，公募基金行業將進一步回歸本源，為投資者創造更穩定、可持續的收益。”上述業內人士說。
