金祿電子科技股份有限公司

一、限制性股票分配情況

(資料圖片)

                                           占授予總量      占公司總股

 姓名              職務(wù)           獲授數(shù)量（股）

                                            的比例        本的比例

趙玉梅        董事、常務(wù)副總經(jīng)理           300,000      14.03%      0.20%

陳   龍     董事、副總經(jīng)理、董事會秘書        150,000      7.02%      0.10%

胡明華           副總經(jīng)理             150,000      7.02%      0.10%

黃琳玲           財務(wù)總監(jiān)             50,000       2.34%      0.03%

 公司（含子公司）其他核心員工（46 人）          1,288,000    60.24%     0.85%

            預(yù)留                  200,000      9.35%     0.13%

            合計                 2,138,000    100.00%    1.41%

    注：1、公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計不超過本激勵計劃公告時公

司股本總額的 20%。本激勵計劃中任何一名激勵對象通過全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵計劃獲授的本公司

股票數(shù)量累計不超過本激勵計劃公告時公司股本總額的 1%。

的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女以及外籍員工。

董事及監(jiān)事會發(fā)表明確意見、律師發(fā)表專業(yè)意見并出具法律意見書后，公司在指定網(wǎng)站按要求及時準(zhǔn)確

披露當(dāng)次激勵對象相關(guān)信息。

或調(diào)整到預(yù)留部分或在其他激勵對象之間進(jìn)行分配和調(diào)整。激勵對象在認(rèn)購限制性股票時因資金不足可

以相應(yīng)減少認(rèn)購限制性股票數(shù)額。

二、公司（含子公司）其他核心員工名單

    序號       姓名                  職務(wù)

序號       姓名               職務(wù)

注：以上排名不分先后，按照姓名拼音順序排列。

                          金祿電子科技股份有限公司

                             董   事   會

                            二〇二三年四月十四日

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