8月6日，DC伯朗特（405074）發布公告，公司董事會以4票反對1票同意的結果，未通過“自2025年8月起，將公司總經理固定月薪提高至200萬元”的議案。

以200萬元月薪

【資料圖】

激勵總經理消除摘牌影響？

DC伯朗特主要產品包括機器人及機械手，公司是機器人及機械手本體制造商，終端客戶主要來源于制造業。

據披露，該公司因2020年度、2021年度的財務報告均被注冊會計師出具無法表示意見的審計報告，于2023年4月被全國股轉公司終止掛牌。根據相關規定，如股票終止掛牌時公司股東人數超過200人，將進入全國股轉公司設立的摘牌證券非公開電子化轉讓服務專區轉讓，并履行非上市公眾公司公司治理、信息披露等義務。

目前，DC伯朗特在全國股轉公司的摘牌證券非公開電子化轉讓服務專區。

8月6日，公司發布第四屆董事會第二十三次會議決議公告顯示，公司8月4日審議了《關于總經理固定月工資200萬元的議案》。

公告稱，公司從股轉系統摘牌，企業信譽及市場銷售受到嚴重影響。公司采取了一系列措施，但影響仍然巨大。為激勵公司總經理繼續消除上述負面影響，實現年度業績扭虧為盈，特提議自2025年8月開始，公司總經理的固定月工資為200萬元。

據公司2025年半年報，公司董事長、總經理為尹榮造，公司目前無控股股東、無實際控制人。今年上半年，公司實現營收1.77億元，同比下降17.84%；歸母凈利潤為-3941.87萬元，同比減少虧損5.79%。

最終，該議案的表決結果為4票反對，1票同意，未予通過。多名董事認為，公司處于虧損狀態，應賺錢彌補虧損，待公司盈利以后可以再提方案提高薪酬待遇。

股東發公開信

號召修改公司章程

8月7日，公司公眾號“伯朗特BORUNTE”轉發了公司股東嘉興君嵐投資合伙企業（有限合伙）代表人李博錚的公開信。據公司2025年半年報，嘉興君嵐投資持有1.54%的公司股份，為公司第十大股東。

公開信稱，尹榮造曾于7月29日向公司董事會提案，為激勵公司總經理繼續消除兩份無法表示意見審計報告對公司的負面影響，實現年度業績扭虧為盈，制定了績效考核方案。根據考核方式，總經理本年度年終獎金額為：公司本年度利潤總額，減去出售華成工控股份當年度產生的收益（如有），再減去1元，績效考核期為2025年至2035年。嘉興君嵐投資認為，此舉是“靠制度設計掏空公司”。

此外，公開信還提到，針對DC伯朗特公司章程第一百零五條“董事必須從已與伯朗特簽訂勞動合同或勞務合同的在職員工/勞務人員中產生”的表述，嘉興君嵐投資已正式向公司提交修改公司章程的提案，并號召股東進行投票支持，恢復治理公正。

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