#住家教師月薪超三萬#“雙減”措施落地后，眾多學(xué)科類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)關(guān)停、轉(zhuǎn)型。但與此同時(shí)一些培訓(xùn)從業(yè)人員借以“高端家政”“高級(jí)保姆”的形式，換個(gè)“馬甲”在市場自由流動(dòng)。“住家教師”的月薪甚至能開到3-5萬，令人咋舌。
“雙減”政策下，學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大量削減，教培工作者依然希冀新的工作機(jī)會(huì)繼續(xù)帶來豐厚的待遇;面對(duì)孩子被釋放的課外時(shí)間，迷茫的高收入家庭不知如何應(yīng)對(duì)，依然寄希望于培訓(xùn)的力量，當(dāng)育兒的“甩手掌柜”。于是，“住家教師”披著家政服務(wù)的外衣游走于灰色地帶，從業(yè)者月薪高達(dá)數(shù)萬元，令人咋舌。
但教培工作者千萬別以身犯險(xiǎn)。“住家教師”表面上月薪看起來很可觀，但因政策明令禁止，自身權(quán)益無法得到保障。一不小心，自己就可能淪為全職保姆，面臨工作封閉性帶來的種種問題，中斷自己的職業(yè)生涯，于長遠(yuǎn)發(fā)展無益。高收入的家庭別以為支付豐厚的報(bào)酬就能買來滿意的服務(wù)。教育孩子不是可以買賣的商品，“住家教師”無論之前的學(xué)歷背景、從教經(jīng)歷多么優(yōu)秀，都無法代替父母對(duì)孩子的陪伴，以及父母與孩子共同成長的巨大收獲。金錢在家庭教育上并不是萬能的，也不可能讓孩子就此走上健康成長的康莊大道。如果一味迷信“住家教師”，當(dāng)心耽誤了孩子健康發(fā)展。
(評(píng)論員 劉鈺)
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