為進一步做好畢業生就業和校友工作，3月22日下午，宿州學院在逸夫樓第一會議室召開2022年春季就業和校友工作推進會，招生就業處（校友會辦公室）負責人、各學院黨委書記、學生事務管理科科長、校友工作聯絡員等參加會議，校黨委委員、副校長李亮出席并主持會議。

會上，招生就業處處長楊剛首先傳達學習了省人社廳《關于開展2022年全省國有企業招聘活動的通知》《關于引導高校畢業年度學生到中小企業實習見習促進留皖就業的通知》等文件精神，強調各學院要積極組織畢業生參加省人社廳、教育廳舉辦的2022年國有企業專場招聘會等，逐步提高畢業生高質量就業和留皖就業比例，更好推動我省經濟社會發展。隨后，他就目前就業工作、校友工作完成情況及下一步工作思路作了詳細介紹，并對宿州學院2022屆畢業生春季網絡招聘會相關事宜作了布置。楊剛指出，各學院要高度重視今年就業工作的復雜性和嚴峻性，切實增強責任感、使命感和緊迫感，拿出具體可行的就業舉措；精準摸排畢業生就業現狀，及時關注每一位畢業生的就業動向，有針對性地開展線上就業育人主題教育，分類精準指導；依托“全國高校畢業班輔導員就業工作平臺”常態化開展就業指導、就業咨詢、轉發就業信息等；加強就業基地建設，狠抓網絡就業市場建設，常態化開展線上校園招聘會。為進一步推進校友工作，他指出要廣泛宣傳和推送《校友捐贈倡議書》，讓更多的校友了解學校的發展現狀和未來發展藍圖，持續凝聚校友力量，繼續推進校友信息庫及優秀校友庫的建設，穩步推進地方校友分會的建設，積極開展各類校友聯誼活動，從而實現學校與校友交流順暢、情感濃厚、合作共贏的良好局面。

信息工程學院黨委副書記（臨時負責）余曉永、美術與設計學院黨委書記陳述立、化學化工學院黨委副書記（臨時負責）史洪偉分別圍繞本學院就業和校友工作開展情況依次作了經驗交流，并對推進就業和校友工作過程中遇到的問題和下一步工作打算作了匯報。

最后，李亮對本次會議進行了總結，就統籌做好常態化疫情防控形勢下的畢業生就業工作和校友工作，提出四點要求。一要高度重視，壓實工作責任。各學院要進一步提高政治站位，落實“一把手”工程，制訂就業工作具體實施方案，保證各個環節責任到人、落實到位，確保安全、規范、有序。二要強化就業服務供給，廣泛宣傳解讀國家、安徽省、宿州市促進畢業生就業創業的有關政策。三要做好春季網絡招聘月的數據統計，評估活動成效。各學院要加強網絡就業平臺的維護與管理，做好就業數據統計工作，以數據和結果評價活動效果。四要加強就業信息管理，確保省、全國就業信息系統數據質量。要進一步加大就業監督核查力度，確保就業信息系統中畢業生就業數據真實、準確、完整、更新及時；要強化招聘信息審核環節，防范招聘陷阱、“黑中介”“培訓貸”“求職貸”等案件發生，切實維護畢業生合法權益。五要總結經驗，加強交流。要在全校范圍內推廣校友工作的“好經驗、好方法”，要充分發揮校友力量，“線上線下”雙渠道拓展校友資源，不斷開創校友工作新局面。（撰稿：王學用 編輯：邢雪娥）

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