圈圈總能收到私信，說想讓我幫忙介紹個對象。說實話，一開始我以為項目經理找不到對象是個別現象。
(資料圖片僅供參考)
后來這越來越多，我意識到不對，這是普遍現象啊。
該出手時就出手，我圈圈必須為項目經理正名，俺們找不到對象，不是人有問題，是平時工作太忙，社交面窄，所以才沒機會。
現在選另一半的標準：
包容、情商高、有事業心
有責任、有擔當、圈子干凈
專一、情緒穩定、會換位思考
能抗事、執行力強、會解決問題
PS:這些點是圈圈收集的，點贊最高的
不看不知道，這一看，項目經理都滿足了呀！
包容
哪個項目經理沒修煉過忍術？項目經理需要跟不同背景、不同經驗、不同觀點的人合作，包容不同人的差異性。
（畢竟多么離譜的甲方的都有，不學會包容，活根本干不下去，討厭吵架的朋友們和項目經理談，
優點都介紹完了，快把這篇文章發到朋友圈，或者你的心動對象，讓他看看項目經理的優點，說不定著對象順著網線就過來了。
已經有對象的，發給自己的另一半，讓他或她重新“認識一下你”
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