證券代碼：002467       證券簡稱：二六三         公告編號：2023-030

              二六三網絡通信股份有限公司

(資料圖片僅供參考)

     監事會關于 2022 年限制性股票激勵計劃預留授予

           激勵對象名單審核及公示情況說明

  本公司及監事會全體成員保證信息披露內容的真實、準確和完整，沒有虛假

記載、誤導性陳述或重大遺漏。

  二六三網絡通信股份有限公司（以下簡稱“公司”）于 2022 年 10 月 13 日召

開公司第七屆董事會第九次會議和第七屆監事會第七次會議，審議通過了公司

《2022 年限制性股票激勵計劃（草案）》及其摘要等議案，并經公司 2022 年第

二次臨時股東大會審議通過。2023 年 5 月 29 日公司召開第七屆董事會第十五次

會議和第七屆監事會第十二次會議，審議通過了《關于向 2022 年限制性股票激勵

計劃激勵對象授予預留限制性股票的議案》，詳見公司在巨潮資訊網

（www.cninfo.com.cn）披露的相關公告。根據《上市公司股權激勵管理辦法》（以

下簡稱“《管理辦法》”）和《公司章程》的相關規定，公司對 2022 年限制性股

票激勵計劃（以下簡稱“本激勵計劃”）預留授予激勵對象的姓名和職務在公司

內部進行了公示。公司監事會結合公示情況對擬激勵對象名單進行了核查，相關

公示情況說明及核查情況如下：

  一、公示情況說明

  公司于 2023 年 5 月 30 日通過內部 OA 系統向全體員工發布了《關于 2022

年限制性股票激勵計劃預留授予部分激勵對象名單的公示》，將公司本次擬激勵

對象的姓名及職務予以公示。公示時間為自 2023 年 5 月 30 日起至 2023 年 6 月

  截至 2023 年 6 月 8 日公示期滿，公司監事會未收到任何異議。

  公司監事會核查了本次擬激勵對象的名單、身份證件、擬激勵對象與公司簽

訂的勞動合同、擬激勵對象在公司擔任的職務。

  二、監事會核查意見

  公司監事會根據《管理辦法》的規定，對《2022 年限制性股票激勵計劃預留

授予部分激勵對象名單》進行了核查，并發表核查意見如下：

                               《證券法》

等法律、法規和規范性文件以及《公司章程》規定的任職資格，符合《管理辦法》

規定的激勵對象條件，符合本激勵計劃規定的激勵對象范圍。

營業績和未來發展有直接影響的公司核心技術（業務）骨干。

為不適當人選；（2）最近 12 個月內被中國證監會及其派出機構認定為不適當人

選；（3）最近 12 個月內因重大違法違規行為被中國證監會及其派出機構行政處

罰或者采取市場禁入措施；（4）具有《公司法》規定的不得擔任公司董事、高級

管理人員情形的；（5）法律法規規定不得參與上市公司股權激勵的；（6）中國

證監會認定的其他情形。

股份的股東或實際控制人及其配偶、父母、子女。

  綜上，公司監事會認為，本激勵計劃預留授予激勵對象均符合相關法律、法

規及規范性文件所規定的條件，符合本激勵計劃規定的激勵對象范圍，其作為本

激勵計劃預留授予激勵對象的主體資格合法、有效。

  特此公告。

                     二六三網絡通信股份有限公司監事會

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