(資料圖片)
2023年，來自天津的崔麗麗在跟隨公司老板出差時喝醉酒后被老板性侵，后患創傷后應激障礙，被人社部門認定為工傷。但涉事公司不服，向法院起訴。
2026年4月23日下午2點，這起全國首例職場性侵獲精神工傷認定案（即“崔麗麗系列案件”中的工傷待遇案件）在天津市津南區人民法院的八里臺人民法庭開庭審理。崔麗麗主張各項權益共計250余萬元。案件發生前，崔麗麗的年薪為120多萬元，其中包括固定工資60萬元、銷售提成60余萬元。
當天下午6點左右，當事人崔麗麗走出法庭。原被告雙方均不接受調解，案件將擇日宣判。崔麗麗表示，對方不認可工傷的理由包括，當天的宴請系私人聚會，并非工作相關商務宴請等，她則給出證據證明這場宴請與工作有關。
涉事公司代理人未在現場接受媒體采訪。
△天津市津南區人民法院的八里臺人民法庭門外。
瀟湘晨報?晨視頻記者聯系到涉事公司天津德科智控股份有限公司，一名工作人員表示，此案與工作無關，他們無法給出回應。
瀟湘晨報·晨視頻實習記者吳昀 記者曹偉
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