安靠智電
(相關(guān)資料圖)
證券代碼：300617 證券簡稱：安靠智電 公告編號(hào)：2023-041
江蘇安靠智能輸電工程科技股份有限公司
關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)限售期
解除及預(yù)留授予部分第二個(gè)限售期解除限售股份
上市流通的提示性公告
本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，
沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
特別提示：
制性股票數(shù)量為59.928萬股，占目前公司總股本16,799.66萬股的0.3567%。
江蘇安靠智能輸電工程科技股份有限公司（以下簡稱“公司”）于
十八次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予部
分第二個(gè)限售期解除及預(yù)留授予部分第二個(gè)限售期解除限售條件成就的
議案》。公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（以下簡稱“激勵(lì)計(jì)劃”）首
次授予部分第二個(gè)限售期解除及預(yù)留授予部分第二個(gè)限售期解除限售條
件已經(jīng)成就，同意對(duì)符合解除限售條件的激勵(lì)對(duì)象按規(guī)定解除限售。根
據(jù)《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》（以下簡稱“《管理辦法》”）及《公
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司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》相關(guān)規(guī)定和 2020 年第一次臨
時(shí)股東大會(huì)授權(quán)，公司為符合解除限售條件的 72 名激勵(lì)對(duì)象辦理本次激
勵(lì)計(jì)劃第二個(gè)解除限售期股份上市流通手續(xù)，可解除限制性股票共計(jì)
一、激勵(lì)計(jì)劃簡述及已履行的相關(guān)審批程序
審議通過了《關(guān)于<公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要
的議案》、《關(guān)于<公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>
的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理 2020 年限制性股票激勵(lì)
計(jì)劃有關(guān)事宜的議案》、《關(guān)于將陳曉鐘先生等三人作為 2020 年限制性
股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的議案》等與本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的議案。公司董事
會(huì)會(huì)議在審議該等議案時(shí)，關(guān)聯(lián)董事陳曉暉先生、陳曉凌先生、陳曉鳴
先生已根據(jù)《公司法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的
有關(guān)規(guī)定回避表決，由非關(guān)聯(lián)董事審議并通過了該等議案。公司獨(dú)立董
事已就公司第三屆董事會(huì)第二十二次會(huì)議相關(guān)議案及事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意
見。
本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)人員名單予以核實(shí)，并審議通過了《關(guān)于<公司 2020
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于<公司 2020
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于將陳曉鐘先
生等三人作為 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的議案》、《關(guān)于核
查<公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單>的議案》等議案。
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在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示，截至 2020 年 8 月 8 日公示期滿，公司監(jiān)事會(huì)未
收到任何異議。2020 年 8 月 10 日，公司監(jiān)事會(huì)發(fā)表了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于 2020
年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說明及核查意見》，監(jiān)
事會(huì)認(rèn)為本次列入激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象均符合相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)范性
文件所規(guī)定的條件，不存在《管理辦法》規(guī)定的不得成為激勵(lì)對(duì)象的情
形，符合《管理辦法》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合《公司 2020 年限制性
股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍，其作為本次限制性股票
激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。
過了《關(guān)于<公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）>及其摘要的議案》、
《關(guān)于<公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、
《關(guān)于提請(qǐng)公司股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司 2020 年限制性股票激勵(lì)
計(jì)劃有關(guān)事項(xiàng)的議案》、《關(guān)于將陳曉鐘先生等三人作為 2020 年限制性
股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的議案》。公司實(shí)施 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
獲得批準(zhǔn)，董事會(huì)被授權(quán)確定授予日、在激勵(lì)對(duì)象符合條件時(shí)向激勵(lì)對(duì)
象授予限制性股票，并辦理授予所必需的全部事宜。同時(shí)，公司根據(jù)內(nèi)
幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣公司股票情況的核查情況，公司披露了《關(guān)
于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣公司股
票情況的自查報(bào)告》。
會(huì)第一次會(huì)議審議通過了《關(guān)于公司向 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)
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對(duì)象授予限制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)此發(fā)表了獨(dú)立意見，認(rèn)
為激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效，確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定。監(jiān)事會(huì)
對(duì)本次授予限制性股票的激勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了核實(shí)。
計(jì)劃首次授予登記完成的公告》，公司完成了本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予登
記工作，成功向 68 名激勵(lì)對(duì)象授予 183.10 萬股限制性股票，授予價(jià)格
為 11.41 元/股，授予日為 2020 年 8 月 21 日，授予的限制性股票上市日
期為 2020 年 9 月 11 日。
過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分限制性
股票的議案》。根據(jù)《管理辦法》、《公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
（草案）》的有關(guān)規(guī)定，公司董事會(huì)認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的預(yù)留部分
授予條件已經(jīng)成就，同意公司以 2020 年 12 月 8 日為授予日，以 11.41
元/股的價(jià)格向符合條件的 7 名激勵(lì)對(duì)象授予 37.86 萬股限制性股票。
同日，公司獨(dú)立董事發(fā)表了獨(dú)立意見，一致同意公司本次激勵(lì)計(jì)劃
預(yù)留部分限制性股票的授予日為 2020 年 12 月 8 日，向 7 名激勵(lì)對(duì)象授
予 37.86 萬股限制性股票。
過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分限制性
股票的議案》，監(jiān)事會(huì)對(duì)預(yù)留部分限制性股票的授予日及激勵(lì)對(duì)象名單
進(jìn)行了核實(shí)，并發(fā)表了核查意見。監(jiān)事會(huì)認(rèn)為授予日符合相關(guān)法律、法
規(guī)和規(guī)范性文件及《公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》中關(guān)于
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授予日的規(guī)定；列入本激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部分授予激勵(lì)對(duì)象名單的激勵(lì)對(duì)象
符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件所規(guī)定的條件，符合《公司 2020 年限
制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍，其作為公司本次預(yù)
留部分限制性股票激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。
計(jì)劃預(yù)留部分授予登記完成的公告》，公司完成了本次激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留部
分的授予登記工作，成功向 7 名激勵(lì)對(duì)象授予 37.86 萬股限制性股票，
授予價(jià)格為 11.41 元/股，授予日為 2020 年 12 月 8 日，授予的限制性股
票上市日期為 2020 年 12 月 29 日。
第四屆監(jiān)事會(huì)第七次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性股票激
勵(lì)計(jì)劃回購價(jià)格的議案》《關(guān)于回購注銷部分激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解
除限售的限制性股票的議案》《關(guān)于注銷 2020 年激勵(lì)計(jì)劃中未授予部分
股份的議案》，根據(jù)《限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》的相關(guān)規(guī)定，鑒
于 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象張冬云因個(gè)人原因離職，不再符
合激勵(lì)對(duì)象條件，同意公司回購注銷其已獲授但尚未解除限售的限制性
股票 150,000 股，同意公司對(duì) 2019 年回購的用于 2020 年激勵(lì)計(jì)劃的股
份中未授予的 50 股股份做注銷處理，公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事宜發(fā)表了獨(dú)
立意見。
過了《關(guān)于回購注銷部分激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售的限制性股票
的議案》《關(guān)于注銷 2020 年激勵(lì)計(jì)劃中未授予部分股份的議案》，同意
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董事會(huì)對(duì)原激勵(lì)對(duì)象張冬云已獲授但尚未解除限售的限制性股票
計(jì)劃的股份中未授予的 50 股股份做注銷處理。
和第四屆監(jiān)事會(huì)第十次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于公司 2020 年限制性股票
激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第一個(gè)限售期解除限售條件成就的議案》。公司
獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事宜發(fā)表了獨(dú)立意見。
事會(huì)第十二次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于公司 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃
預(yù)留授予部分第一個(gè)限售期解除限售條件成就的議案》。公司獨(dú)立董事
對(duì)相關(guān)事宜發(fā)表了獨(dú)立意見。
議和第四屆監(jiān)事會(huì)第十八次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于 2020 年限制性股票
激勵(lì)計(jì)劃首次授予部分第二個(gè)限售期解除及預(yù)留授予部分第二個(gè)限售期
解除限售條件成就的議案》《關(guān)于調(diào)整 2020 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃回購
價(jià)格的議案》《關(guān)于回購注銷部分激勵(lì)對(duì)象已獲授但尚未解除限售的限
制性股票的議案》。公司獨(dú)立董事對(duì)相關(guān)事宜發(fā)表了獨(dú)立意見。
二、首次授予部分第二個(gè)限售期解除及預(yù)留授予部分第二個(gè)限售期
解除限售條件成就的說明
（一）首次授予部分第二個(gè)限售期解除限售條件成就的說明
根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃，首次授予的限制性股票分三期解除限售，第二個(gè)解
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除限售期為自授予登記完成之日起滿24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予登
記完成之日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止，解除限售比例為首次
授予部分限制性股票數(shù)量的30%。
公司2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票的授予日為
予的限制性股票第二個(gè)限售期解除限售自2022年9月10日起可解除限售。
解除限售期內(nèi)同時(shí)滿足下列條件時(shí)，激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票方
可解除限售:
（1）公司未發(fā)生如下任一情形：
無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；
或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；
進(jìn)行利潤分配的情形；
經(jīng)公司確認(rèn)，公司未發(fā)生前述情形，滿足解除限售條件。
（2）激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：
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政處罰或者采取市場禁入措施；
經(jīng)公司確認(rèn)，激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情形，滿足解除限售條件。
（3）公司層面業(yè)績考核要求
本激勵(lì)計(jì)劃在2020-2022年的三個(gè)會(huì)計(jì)年度中，公司層面業(yè)績考核指
標(biāo)分年度進(jìn)行業(yè)績考核，以達(dá)到業(yè)績考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象的解除限售
條件之一。首次授予部分限制性股票的業(yè)績考核目標(biāo)如下表所示：
各年度以公司 2019 年度實(shí)現(xiàn)歸屬于股東的凈利潤
各考核年度比較基數(shù) 6,361.64 萬元為考核基數(shù)。X 為 2020-2022 年各年度公司
歸屬股東的凈利潤相比比較基數(shù)的實(shí)際同比增幅。
考核的會(huì)計(jì)年度 2020 年度 2021 年度 2022 年度
當(dāng)年業(yè)績考核的預(yù)設(shè)目標(biāo)值（T 標(biāo)） 57% 135% 290%
若 X≥T 標(biāo)，則 M=100%；
股份解鎖比例 M
X＜T 標(biāo)，則 M=0%
注：“凈利潤”指歸屬于上市公司股東的凈利潤，并剔除激勵(lì)計(jì)劃股份支付費(fèi)用影響的數(shù)值
作為計(jì)算依據(jù)。
本次首次授予部分第二個(gè)限售期解除限售考核的會(huì)計(jì)年度為2021年
度，2021年度公司實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤23,810.27萬元（剔
除激勵(lì)計(jì)劃股份支付費(fèi)用影響），較2020年同比增長161.93%，公司層面
業(yè)績滿足本次首次授予部分第二個(gè)限售期解除限售條件。
（4）個(gè)人層面績效考核要求
激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人層面的考核按照公司實(shí)際的薪酬與考核相關(guān)規(guī)定組
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織實(shí)施，個(gè)人層面解除限售比例（N）按下表考核結(jié)果確定：
個(gè)人上一年度考核結(jié)果（S） 合格 不合格
個(gè)人解除限售比例（N） 100% 0
若各年度公司層面業(yè)績考核達(dá)標(biāo)，激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際解除限售
額度＝個(gè)人當(dāng)年可解除限售額度×個(gè)人層面解除限售比例（N）。
激勵(lì)對(duì)象因考核當(dāng)年不能解除限售的限制性股票，由公司回購注銷，
回購價(jià)格為授予價(jià)格加上銀行同期定期貸款利息之和。原則上單批次因
激勵(lì)對(duì)象考核“不合格”取消該激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期解除限售額度的人數(shù)，不
超過股權(quán)激勵(lì)對(duì)象總數(shù)的5%。
首次授予的激勵(lì)對(duì)象為67人，其中2人離職已不符合激勵(lì)資格，按回
購注銷處理，其余符合激勵(lì)資格的65人2021年考核結(jié)果均為合格，個(gè)人
層面解除限售比例為100%。
綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為：公司2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予
部分第二個(gè)限售期解除限售條件已經(jīng)成就，同意公司對(duì)符合解除限售條
件的激勵(lì)對(duì)象按規(guī)定解除限售，并為其辦理相應(yīng)的解除限售手續(xù)。
（二）預(yù)留授予部分第二個(gè)限售期解除限售條件成就的說明
根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃，預(yù)留授予的限制性股票分三期解除限售，第二個(gè)解
除限售期為自授予登記完成之日起滿24個(gè)月后的首個(gè)交易日起至授予登
記完成之日起36個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日當(dāng)日止，解除限售比例為預(yù)留
授予部分限制性股票數(shù)量的30%。
公司2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予限制性股票的授予日為
安靠智電
予的限制性股票第二個(gè)限售期解除限售自2022年12月28日起可解除限售。
解除限售期內(nèi)同時(shí)滿足下列條件時(shí)，激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票方
可解除限售:
（1）公司未發(fā)生如下任一情形：
無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；
或無法表示意見的審計(jì)報(bào)告；
進(jìn)行利潤分配的情形；
經(jīng)公司確認(rèn)，公司未發(fā)生前述情形，滿足解除限售條件。
（2）激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形：
行政處罰或者采取市場禁入措施；
安靠智電
經(jīng)公司確認(rèn)，激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生前述情形，滿足解除限售條件。
（3）公司層面業(yè)績考核要求
本激勵(lì)計(jì)劃在2020-2022年的三個(gè)會(huì)計(jì)年度中，公司層面業(yè)績考核指
標(biāo)分年度進(jìn)行業(yè)績考核，以達(dá)到業(yè)績考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象的解除限售
條件之一。預(yù)留授予部分限制性股票的業(yè)績考核目標(biāo)如下表所示：
各年度以公司 2019 年度實(shí)現(xiàn)歸屬于股東的凈利潤
各考核年度比較基數(shù) 6,361.64 萬元為考核基數(shù)。X 為 2020-2022 年各年度公司
歸屬股東的凈利潤相比比較基數(shù)的實(shí)際同比增幅。
考核的會(huì)計(jì)年度 2020 年度 2021 年度 2022 年度
當(dāng)年業(yè)績考核的預(yù)設(shè)目標(biāo)值（T 標(biāo)） 57% 135% 290%
若 X≥T 標(biāo)，則 M=100%；
股份解鎖比例 M
X＜T 標(biāo)，則 M=0%
注：“凈利潤”指歸屬于上市公司股東的凈利潤，并剔除激勵(lì)計(jì)劃股份支付費(fèi)用影響的數(shù)值
作為計(jì)算依據(jù)
本次預(yù)留授予部分第二個(gè)限售期解除限售考核的會(huì)計(jì)年度為2021年
度，2021年度公司實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤23,810.27萬元（剔
除激勵(lì)計(jì)劃股份支付費(fèi)用影響），較2020年同比增長161.93%，公司層面
業(yè)績滿足本次預(yù)留授予部分第二個(gè)限售期解除限售條件。
（4）個(gè)人層面績效考核要求
激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人層面的考核按照公司實(shí)際的薪酬與考核相關(guān)規(guī)定組
織實(shí)施，個(gè)人層面解除限售比例（N）按下表考核結(jié)果確定：
個(gè)人上一年度考核結(jié)果（S） 合格 不合格
個(gè)人解除限售比例（N） 100% 0
若各年度公司層面業(yè)績考核達(dá)標(biāo)，激勵(lì)對(duì)象個(gè)人當(dāng)年實(shí)際解除限售
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額度＝個(gè)人當(dāng)年可解除限售額度×個(gè)人層面解除限售比例（N）。
激勵(lì)對(duì)象因考核當(dāng)年不能解除限售的限制性股票，由公司回購注銷，
回購價(jià)格為授予價(jià)格加上銀行同期定期貸款利息之和。原則上單批次因
激勵(lì)對(duì)象考核“不合格”取消該激勵(lì)對(duì)象當(dāng)期解除限售額度的人數(shù)，不
超過股權(quán)激勵(lì)對(duì)象總數(shù)的5%。
預(yù)留授予的激勵(lì)對(duì)象為7人，符合激勵(lì)資格的7人2021年考核結(jié)果均
為合格，個(gè)人層面解除限售比例為100%。
綜上所述，董事會(huì)認(rèn)為：公司2020年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃預(yù)留授予
部分第二個(gè)限售期解除限售條件已經(jīng)成就，同意公司對(duì)符合解除限售條
件的激勵(lì)對(duì)象按規(guī)定解除限售，并為其辦理相應(yīng)的解除限售手續(xù)。
三、本次可解除限售限制性股票的上市流通安排
司總股本16,799.66萬股的0.3567%，其中首次授予部分第二個(gè)限售期解除
限售的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)為65人，解除限售數(shù)量為48.57萬股；預(yù)留授予部分
第二個(gè)限售期解除限售的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)為7人，解除限售數(shù)量為11.358萬
股。
（1）公司首次授予部分第二個(gè)限售期解除限售的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)為65
人，可解除的限制性股票數(shù)量為48.57萬股，占目前公司總股本16,799.66
萬股的0.2891%。具體情況如下:
安靠智電
本次可解除限
已獲授的 本次可解 剩余未解
售的股票數(shù)量
序 限制性股 除限售的 除限售的
姓名 職務(wù) 占已獲授限制
號(hào) 票數(shù)量 股票數(shù)量 股票數(shù)量
性股票總量的
(萬股) (萬股) （萬股）
比例
核心管理、核心骨干及公司董事會(huì)認(rèn)
為需要進(jìn)行激勵(lì)的相關(guān)員工（63 人）
合計(jì) 161.90 48.57 48.57 30%
注：激勵(lì)對(duì)象中王建平先生為公司副總經(jīng)理，王春梅女士為公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)，其所
持限制性股票解除限售后，將根據(jù)《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所上
市公司股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員減持股份實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定進(jìn)行
管理。
（2）公司預(yù)留授予部分第二個(gè)限售期解除限售的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)為7
人，可解除的限制性股票數(shù)量為11.358萬股，占目前公司總股本16,799.66
萬股的0.0676%。具體情況如下:
本次可解除限
已獲授的 本次可解 剩余未解
售的股票數(shù)量
序 限制性股 除限售的 除限售的
姓名 職務(wù) 占已獲授限制
號(hào) 票數(shù)量 股票數(shù)量 股票數(shù)量
性股票總量的
(萬股) (萬股) （萬股）
比例
核心管理、核心骨干及公司董事
會(huì)認(rèn)為需要進(jìn)行激勵(lì)的相關(guān)員 16.80 5.04 5.04 30%
工（6 人）
小計(jì) 37.86 11.358 11.358 30%
注：激勵(lì)對(duì)象中陳曉凌先生為公司董事、總經(jīng)理，其所持限制性股票解除限售后，將根據(jù)《深
圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則》《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人
員減持股份實(shí)施細(xì)則》等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)規(guī)則的規(guī)定進(jìn)行管理。
四、本次解除限售上市流通后，公司股本結(jié)構(gòu)變動(dòng)如下
本次變動(dòng)前 本次變動(dòng) 本次變動(dòng)后
股份性質(zhì)
數(shù)量（股） 比例 增減（股） 數(shù)量（股） 比例
一、有限售條件股份 62,981,250 37.49% -599280 62,381,970 37.13%
一、無限售條件股份 105,015,386 62.51% 599280 105,614,666 62.87%
安靠智電
三、股份總數(shù) 167,996,636 100% 0 167,996,636 100%
注：以上股本結(jié)構(gòu)的變動(dòng)情況以解除限售股份事項(xiàng)辦理完成后中國證券登記結(jié)算公司深圳分
公司出具的股本結(jié)構(gòu)表為準(zhǔn)。
五、備查文件
意見。
特此公告。
江蘇安靠智能輸電工程科技股份有限公司
董事會(huì)
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